根据国家工程研究中心的发展战略和方向的要求，结合各理事单位的实际情况，紧紧抓住人才引进、培养、使用的三个环节，制定人才队伍建设计划，建设灵活的人才引进、培养机制。各理事单位之间相互合作，以科研项目为纽带，采取多种方式引进高层次人才；加强技术交流 和培训，提升已有技术队伍的技术能力和素质，提高团队创新能力。探索建 立“进入有兴趣、研究有激励、条件有保障”的人才机制,形成“尊重 知识、尊重人才、尊重创造”的科研氛围。建立多层次的适合行业技术发展需要的公路养护装备人才培养体系，着力培养一批高水平科研带头人。